發(fā)布時間：2011-05-30 11:23:15
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很多大公司收到的簡歷，并不是面試的HR，就是招聘人員自己去篩選的。很多時候都是HR助理（初級），或者實習(xí)生去做。因為現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)招聘，每天的簡歷量是非常大的，不顧人篩選根本看不過來。
他們很少直接跟用人部門溝通，對職位的要求，也只是從職位描述和招聘人員那里了解到的。雖然很多初級助理和實習(xí)生都非常能干，但是可能很多人還是在這一階段被誤殺了。
關(guān)于HR看簡歷：
前面的海量簡歷已經(jīng)被郵職網(wǎng)篩選一次了 下面一些合格的就要自己看了 說下自己看簡歷心得
很多人的簡歷都寫三四頁，唯恐不全，漏寫了什么。還有不少附上自己對市場的看法，或者對職位的看法，甚至還有的苦大仇深的寫很多自己的經(jīng)歷，表表決心。
但是說實話，我們每天的工作量那么大，幾百封簡歷，雖然有郵職網(wǎng)的幫助，但還有很多其他的事情。所以看一個簡歷的時間，基本上是一分鐘不到。這是對很多寫的不清晰的簡歷，我們比較耐心的去分析下。
更多情況下，大概10－20秒掃一個簡歷。
這是普遍現(xiàn)象。并不是不尊重應(yīng)聘者，而是說，十幾二十秒我們足以判斷需不需要給投簡歷的人一個面試機會了。
看的主要是一些關(guān)鍵點：
1）現(xiàn)在就職的公司�，F(xiàn)在的工作內(nèi)容。
2）有沒有你應(yīng)聘職位的關(guān)鍵詞，比如招某產(chǎn)品的銷售，我們就會看你簡歷中有沒有這個產(chǎn)品或相關(guān)產(chǎn)品的字樣，有沒有業(yè)績說明，有沒有客戶介紹等等。
3）每份工作的時間長度。
4）離職原因（如有）
5）畢業(yè)學(xué)校，專業(yè)。
關(guān)于背景調(diào)查想多說兩句，正常情況下，背景調(diào)查的流程很簡單，但是一定會遵循這個過程。第一步是取得應(yīng)聘者的同意，第二步是要求應(yīng)聘者提供自己前雇主直接上司或者人力資源部的電話，第三步就是打電話做背景調(diào)查拉。
可能有人說我在講廢話，我只是想說明一句，做背景調(diào)查之前是一定要取得被調(diào)查者的同意的，比較正規(guī)的公司（一般是歐美公司），還會讓你簽字同意。因為HR也不想引火燒身。
我知道有些人很疑惑，問我你就直接打電話過去嗎？
沒錯，我就是直接打電話過去的。但是這個一般是先打給對方的人力資源部。因為HR彼此之間都了解這個流程，所以比較好溝通，也能找到自己想要的部分信息。
但從HR處獲得的信息一般都是這個員工有沒有違反過公司的規(guī)定，有沒有不適當(dāng)行為，和他的工作時間工作經(jīng)歷是否與他自己描述的相符。
然后爭取到HR的同意，打電話給他的直接上司，詢問他的工作情況，多是工作業(yè)績，工作態(tài)度，團隊合作，領(lǐng)導(dǎo)能力之類的。
一般只要幾分鐘時間，措辭禮貌得體的話，一般不會被拒絕。至少我沒有被拒絕過。
我們想了解的大都是客觀信息，但是也難免HR和直接上司會提供主觀信息。這個只能靠我們自己來判斷，即使是負面信息，也會衡量一下是否關(guān)系重大。
現(xiàn)在做背景調(diào)查就不單純是從員工提供的資料去做了，他們同意做背景調(diào)查之后，我也會通過別的渠道核實他們的情況。其實這很容易，同行業(yè)的人就那么多，某人上的大學(xué)也不是就他一個人，很多方式都可以知道他的信息。 只是，太浪費雙方的時間了。
我經(jīng)歷過和接觸到的公司，確實有很大部分都是HR覺得合適的人選推薦給用人部門，讓用人部門去選擇自己合適的。其實應(yīng)該這么說，HR也是擁有很大的決定權(quán)，因為無論用人部門挑選哪個，都是得到HR首肯的。
而且在最終的錄用上，HR會通過背景調(diào)查，給用人部門建議，是否確定要錄用這個人。
但是在面試過程中，也聽說過HR有最終決定權(quán)的情況。我個人認為這樣也容易導(dǎo)致個人私欲的膨脹。因為HR對自己的定位很容易出現(xiàn)偏差。
就我個人認為，HR是軍師類型的部門，為公司決策和管理提供意見和信息，既是公司決策管理層的一部分，同時也是管理層的“戰(zhàn)略伙伴”。 如果HR沒有權(quán)利，當(dāng)然在管理方面整個公司都會很混亂，決策層很可能就個人主義橫行。但如果HR的權(quán)利過大，就會影響公司管理層的平衡。當(dāng)員工認識到公司里做主的不是業(yè)務(wù)，而是HR，就會有思想偏差，導(dǎo)致公司員工中產(chǎn)生人事斗爭的可能性，員工也無法完全把注意力集中到業(yè)務(wù)上。
HR有義務(wù)去保持和制約這個平衡，因此就要對自己定位準確，要起到一定的作用，又要把自己擺到合適的位置上。
這個的確很難。不知道我表達清楚沒有，我也是在學(xué)習(xí)中，歡迎意見和建議拉。轉(zhuǎn)自：應(yīng)屆生論壇