發(fā)布時間：2011-05-23 15:30:31
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A.內(nèi)容用語
履歷表是你與雇主見面前的資料，就等于你的第一層「皮」，所以相當(dāng)重要。
對剛畢業(yè)又缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)來說，履歷表不但是一篇個人資料，還可以視為推銷武器，盡量突出優(yōu)良的學(xué)術(shù)成績。
在填寫工作經(jīng)驗(yàn)一欄，即使只是暑期工、兼職，甚至是與申請工作沒有直接關(guān)系的工作，也不妨列出，總比交白卷或空著這欄好。而且不要只寫出工作銜頭，也要扼要闡述其職務(wù)，好讓雇主更了解你的能力之余，也可充實(shí)你的履歷。
不要小覷任何課余或工余活動，這可反映出你的性格、技能及專長，助雇主對你進(jìn)行全面剖析，有時即使看來不大起眼的活動，也可助你一把。例如以上的例子，其實(shí)參加籃球隊(duì)與計(jì)算機(jī)程序是毫無關(guān)系的，不過這一項(xiàng)資料起碼可證實(shí)你是個活躍和合群的人。
薪酬方面，未必一定要按招聘廣告的要求而列出，因?yàn)殄e誤的判斷會令你失去面試機(jī)會，不妨留待面試時才透露。
資料固然要詳盡，但太瑣碎的事，或太無關(guān)痛癢的事情，如小學(xué)成績或家庭狀況，則毋須包括在內(nèi)。
B.格式布局
必須簡短，篇幅大約是一至兩頁A4紙已足夠，每部分之間留空間，方便閱讀。
在填個人資料一項(xiàng)，可先寫固定不變的項(xiàng)目，例如姓名、出生日期等，再寫一些隨時會變動的，例如地址、電話等。
鋪排資料的次序，也是一個重要課題，例如對未有工作經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)來說，雇主所看重的當(dāng)然是你的教育程度及學(xué)業(yè)成績，所以在履歷表上不妨把這兩項(xiàng)放在當(dāng)眼位置。相反，若申請人已有數(shù)年工作經(jīng)驗(yàn)，就要把這一欄放在學(xué)業(yè)成績之上。
至于在排列學(xué)歷時，也是先后有序的，大前題是先寫「教育」，再寫「專業(yè)資格」，而在專業(yè)資歷方面，文憑當(dāng)然要排在證書之前，這樣履歷表才顯得排列有序。