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職業(yè)指導

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跳槽也要有技術含量

發(fā)布時間:2011-03-10 10:29:57

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    賣車賣房有“金九銀十”的說法,各位上班族是否聽說過,就連跳槽也是有高峰期的?前人總結為“金三銀四”——每年的2月中旬到4月中旬是跳槽高峰期,這個時間各種招聘會開得特別多,就連朋友碰面的問候也會多加一句:“換單位沒有?”

    在陽春三月開始的第一天,記者發(fā)現(xiàn)身邊跳槽的辦公族的確不少。是呵,寫了年終總結,拿了年終獎,手里有錢,手上又沒有新任務的上班族們,此時不跳更待何時?

    浙江財經學院人力資源管理專業(yè)博士曠開源告訴記者,春節(jié)后跳槽的人多數是80后,由于相對年輕,工作狀態(tài)還不太穩(wěn)定,心理也不太穩(wěn)定,這是跳槽的內因;春節(jié)期間家庭、朋友的聚會比較多,重新思考自己的職業(yè)規(guī)劃,從朋友處得到的工作機會,這些都是跳槽的催化劑;而拿了年終獎,相當于給自己一年的工作也畫上個句號,天時地利人和,所以跳槽的人自然就多了。


拿了年終獎,速度走人

    做電力設備銷售工作的阿力,正好到了三十而立的歲數!拔姨^兩次槽,都是在春節(jié)過后拿了年終獎再跳槽的!

    去年,因為阿力的工作需要經常出差,行李箱就放在辦公室里,說走就走了,有時候下午和老婆說回家吃晚飯,到了晚飯時間可能已經坐上飛機在千里之外了。

     老婆抱怨家里溝通的時間太少了,阿力就開始留心跳槽的機會。“我這個行業(yè)還是挺有前途的,所以就在行業(yè)內找工作機會了,從去年開始就在同行朋友那里有意無意地試探有沒有合適的崗位。”

    阿力在去年年底就已經敲定了新的崗位,但直到現(xiàn)在才上崗。

    “銷售行業(yè),有一部分的提成是到了年底才發(fā)的,年底這筆錢占了年收入的三成多,所以這筆錢我是肯定要拿的。”阿力說,他在和新單位商量報到時間的時候,大家心照不宣,年后入職很正常。


公司搬了不方便,就想找個離家近的

    在黃龍商圈工作的文員丹丹,也是在年后辭職的,昨天是她上班的最后一天!耙驗樾履觊_始,單位的房租到期,要搬到下沙去了,但是既沒有班車,也沒有加交通補貼,所以我就辭職了!钡さふf,家住市區(qū),如果到下沙上班,要增加交通成本,但是不漲工資,那不是等于減工資了。

    “我真是被動跳槽的,下家沒有落實好,幾乎能算‘裸辭’。不過這個時間各個公司的崗位都比較多,找工作還是比較容易的!钡さふf,她的工作也是涉及人力資源管理的,很了解這個時間的行情。


只要有前途,哪怕新工作錢少也要跳

    遇見小王是在最近的一次招聘會上,他當時正穿梭在各個單位的攤位前尋找工作機會。小王是陜西咸陽人,?茖W的是機械,之前在杭州一所高校做消防和保安的工作。

“我是去年春節(jié)到杭州來的,正好工作了一年。過年前,大伙都寫年終總結,我寫了一份交給領導,但同時     也在心里給自己做了一份總結!毙⊥醺嬖V記者,他覺得自己這一年沒得到什么發(fā)展。整天在封閉的環(huán)境中,接觸不到社會,有時甚至一天都說不了幾句話,和人交流的能力都退化了。于是,他決定今年再換一份工作。

   “年初,各種招聘會多,所以我就想著要換工作就在這個時間換吧!毙⊥跽f,他已經去了好幾家單位面試,基本上決定去超市做資產保護員,“我和他們交流了一下,這個職位是可以和人打交道的,而且還能了解一個行業(yè)的銷售脈絡!

    盡管和過去相比,新工作每月要少300元,但小王還是覺得這個槽跳得值。
  

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